江西省中医院发生足球打架事件，警方介入调查江西省中医院足球打架

根据江西省中医院发生的一起足球打架事件,警方已介入调查，以下是事件的详细经过、调查结果及处理措施。

事件经过：

1. 足球队组建 江西省中医院近年来一直重视员工的身体健康，为了丰富职工文化生活，医院决定组建一支足球队，经过专业选拔流程，一支由11名医疗 staff 组成的足球队正式成立，队员们年龄多在20岁至30岁之间，均为医院的骨干力量，展现出良好的团队协作精神和拼搏精神。

2. 队内训练与比赛 为了确保足球队的训练效果，医院安排了专业的教练团队进行指导，队员们在日常训练中表现出了良好的团队协作精神和拼搏精神，随着比赛的逐渐增多，队员之间的竞争也逐渐加剧。

3. 冲突爆发 足球队组织了一场内部友谊赛，比赛吸引了医院其他部门的参与，比赛中由于队员之间配合不当、沟通不畅，导致部分队员发生肢体冲突，两名队员因抢球引发肢体接触，导致一人受伤。

4. 面对事件 江西省中医院的管理层高度重视，立即 dispatch 了警方介入调查，警方到场后，对现场进行了详细记录，并对参与事件的队员进行了询问，经过初步调查，事件的主要原因是队员之间在训练和比赛中存在误解和沟通不畅。

调查结果与处理：

1. 调查结果 根据警方的调查，事件的主要原因是队员之间在比赛中存在肢体冲突，且部分队员对比赛规则和队友的行为缺乏足够的了解，球队的管理方式也存在一定的问题，缺乏有效的沟通机制和冲突解决办法。

2. 处理措施 江西省中医院已经采取了多项措施：

• 对事件中受伤的队员进行了医疗救治,并安排了专门的康复师进行跟进。
• 对足球队的管理进行了全面改革,包括增加教练的沟通培训、建立更完善的团队管理制度。
• 对事件中涉及的队员进行了批评教育,要求其深刻反思事件的经过，并承诺在未来比赛中更加注重团队协作。

事件影响： 此次事件虽然已经得到警方的处理，但对医院内部的士气和团队凝聚力产生了一定影响，一些员工表示，事件的发生让他们更加意识到，一个良好的团队氛围和有效的管理机制是确保足球队健康发展的重要基础。

江西省中医院足球打架事件虽然已经得到警方的处理,但这一事件也提醒我们，医疗 staff 在日常工作中需要注意团队建设，加强沟通与协作，以避免类似事件的发生，医院管理层也应进一步完善内部管理机制，确保医院的正常运营和员工的福祉。